6/14/2018

林敏雄打造全聯千店奇蹟

1998年入主全聯後,林敏雄開始巡店,每巡一次店,他就受到「驚嚇」,「別人店開美美的,我的店卻黑黑臭臭,」他回顧,走訪北投的店,在暗暗的地下室,彰化田中店,則在一棟房子的四樓,沒有電梯,大熱天的,他爬得滿頭大汗。「接手一個月後,真的有點後悔,」他笑著說。 
身為1000個全聯社前員工之一,賴淑子回想自己第一次當店長的彰化溪湖店,位在市場三樓,員工每天開門第一件事就是灑水,讓粗胚的水泥地板降溫,當時整個賣場只有一台水冷氣。 
悟出商機〉便宜、省錢是兩大堅持 
不過林敏雄也從中悟出,為什麼黑黑臭臭的店,還是有生意?關鍵就是:便宜。而便宜的前提,是省成本。從此他堅持「賣便宜」和「省錢」兩個理念。...
除了便宜和省錢,林敏雄還悟出另一個道理,市占率如果不大,一定會被消滅,唯有規模大到某種程度,管理費用才會下降。林敏雄坦言,他對零售業完全不懂,唯一要求就是,「店先給我開出來!」 
賴淑子印象深刻,當時林敏雄整天把「戲棚下要先占位子,以後才能想做什麼就做什麼」掛在嘴邊,接手第二年就瘋狂開店。眼見外資不在鄉下開店,全聯先從中南部鄉下開始,找到縫隙就開,發現目標就併,20年來共購併楊聯、善美的、台北農產和松青四個品牌,平均一年開50家店,最多還曾一年開100家。... 
什麼都省,連廣告費都要東砍西扣、錙銖必較的林敏雄,投資在物流和生鮮處理中心卻敢一擲千金,手筆之大,業界罕見。 
不同於其他零售通路,一開始就建置物流中心,林敏雄則是等到不能再拖了才建置。本來全聯一直靠代送商送貨,但店面一直增加,代送商跟不上了,有時商品換檔期時,一天內每家店有30、50台貨車排隊卸貨,把門市擠得水洩不通。 
但他萬萬沒想到,全聯做物流,竟被當成物流界的話題。 
多數零售同業蓋物流中心都是租地,只有林敏雄買地;人家採購設備夠用就好,林敏雄卻從日本買來全亞洲最大的自動撿貨機(Sorter);別人以時薪120元招聘物流中心員工,林敏雄竟提高到時薪200元。 
重點是花了上百億,一開始不少門市卻沒收到貨,「這麼簡單的事也做不好,根本是財大氣粗,」一位同業曾不客氣批評。原來當時的全聯沒有懂管理物流的人才,導致運作不順利。


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