王宏仁,台積電數位轉型的下一步,靠AI推動全面轉型(上),iThome,2021-01-27
IT,就是讓台積順利將各種製造服務轉為自動化的關鍵。在1996年,台積為了將後勤和財務資訊轉換成管理資訊來輔助決策,展開了資訊系統大升級,當年WWW技術才剛點燃了全球網際網路新浪潮不久,台積就能運用當時的網路技術,推出了全方位訂單管理系統,讓顧客透過電腦網路連線取得訂單和產品生產資訊,這也是半導體代工產業的創舉。1999年更推出供應鏈管理的資訊服務,可以讓客戶透過網路下單、即時查詢晶片生產進度和出貨狀況,早在30年前,台積電就採取了現在網路電商慣用的銷售形式。...
2000年:智慧製造第一階段,從半自動邁入全自動化
當時半導體吹起產業解構趨勢,台積看好網際網路技術會推動無阻力事業流程的發展,更加速解構。所以,台積電更在2000年首創eFoundry(後來,台積電用EFOUNDRY來稱呼這個理念所建立的平臺和服務)服務理念,要將更多客戶服務內容,都延伸到網際網路上提供,建立更即時便捷的溝通模式。IT成為台積改造對外服務的關鍵基礎。
這個eFoundry服務(網際專業積體電路製造服務)的基本架構,包括了三大類用途的系統,分別是設計合作、工程合作和後勤合作的系統,整體是以網路為基礎所打造的一套服務系統。例如2002年報就指出,台積電的設計服務,就提供了線上技術資訊查詢服務,客戶能下載台積公司技術文件,來確保製程一致性與包容性。...
2012再次變革,智慧製造邁入第二階段,發展整合平臺和大數據
2012年,台積電的智慧製造邁入了第二階段,進入整合平臺和大數據分析的時期。在工程效能優化上,除了利用先進機臺控制(Advanced Equipment Control)與即時缺陷偵測(Fault Detection)之外,也開始運用大量工程資料探勘(Engineering Big Data Mining)、中央管理製造平臺(Centralized Operation Platforms),來優化機臺、製程和良率。後來,更發展出利用大量工程資料協助決策分析的「智動化」系統(Intelligent Automation System),來維持機臺高效穩定運轉。另外,在2014年報中透露,台積電也開始導入智慧化行動裝置,由IT開發內部用的行動App。
2016年:智慧製造第三階段,引進各種新科技,更要靠AI全面數位轉型
台積電早在2011年就開始嘗試將AI技術導入晶圓製造,研發智慧化生產流程,2015年報更揭露了機器學習優化工程效能的成果。從2016年開始,台積電全力擁抱各種數位新科技,不只是智慧製造,更決定要用機器學習和AI推動全面數位轉型。
王宏仁,台積電數位轉型的下一步,靠AI推動全面轉型(下),iThome,2021-01-27
2018年的資安考驗與雲端創新
2018年,對台積電IT來說,是重大考驗與高度創新的一年。一方面在當年8月,發生了電腦病毒感染事件,導致晶圓出貨延遲及成本增加,另一方面,在同年10月,台積電推出了虛擬設計環境VDE(Virtual Design Environment),讓客戶可以透過雲端進行晶片設計。...
「The Fab Runs on Code」(跑在程式碼上的晶圓廠)這句話是台積電用來形容IT軟體開發的重要性,一座晶圓廠需要仰賴許多IT團隊開發的軟體產品。台積電IT開發的軟體產品(台積習慣以IT產品來形容自建系統),可以分成兩大類,一類是工廠相關,如MES系統、Fab自動化、良率分析相關的軟體產品,另一類則是與業務部門、商業管理相關的產品。前者包括與製程良率分析(Process Yield Analysis)、品質管理、廠務(Facility)、MES、設備控制、設備自動化、IT維運平臺、資安、資料等相關系統,後者則像是CRM、ERP、eBusiness、Product Data Master、供應鏈、人資、供應商管理等。
翁芊儒,【加速數位轉型5大發展】台積電為何大動作招募這3類全球IT人才,iThome, 2021-01-27
從2016年起,台積電引進了ML、AI 等新興技術來驅動數位轉型,計畫將新的數位科技與資料導向作法,導入5大領域中,分別是生產製造的智慧化、數位供應鏈的掌握與管理、高效能雲端運算應用、工作環境現代化,以及與外部客戶、供應商及內部員工之間的協同合作。
在推動5大領域數位轉型的過程中,負責IT徵才說明的主管沈文冰指出,IT就是不可或缺的重要推手。比如在半導體晶圓廠中,由於半導體生產製造機臺的造價極其昂貴,動輒高達數十億臺幣,要確保這些機臺運作,就得靠IT來精密維運與控制。
近年來,隨著機臺內的控制裝置與感應器不斷增加,機臺資料產生的頻率、數量或種類都有爆炸性的成長,部分先進製程的機臺甚至可每天產生1∼2TB的數值和影像資料,沈文冰表示,若要即時監測資訊、取得分析結果,就要靠邊緣運算來達成,「我們正在與內外部專家,共同打造專屬於半導體機臺的邊緣運算軟硬體。」...
胡君怡表示,IT團隊的軟體開發文化跟思維,近年來也有所轉變,從傳統瀑布式開發走向DevOps,來提升軟體交付的速度跟品質,更新頻率從2~3個月一次加速成每周~每天就能交付;IT團隊也導入了Code Review的機制,要求工程師每次變動程式碼,都需要有他人重複檢視才能更新,來提升程式碼品質。
台積電IT團隊也列出常用的程式語言與軟體框架,提供應聘者參考。前端開發採用了Angular、React、Javascript、Flutter,後端則多用Java、.Net、C++、C,資料分析主要使用Python、Spark,資料庫系統則使用傳統RDB和分散式資料庫,如Hadoop、HBase等。開發的應用程式多數會部署到K8s,同時使用API Gateway來管理。...
導入AI近5年的台積電,將AI視為數位轉型核心科技之一,更力推企業AI應用落地,這次在AI工程師的徵才上,台積電釋出了包括資料科學家、ML軟體工程師、ML平臺工程師、ML領域執行經理等職缺,要招攬相關AI人才持續推動生產製造智慧化。
負責AI徵才說明的主管林幸怡表示,台積電AI應用的四大面向,其一,是輔助IC晶片設計與製程開發,來解決高複雜度、高維度的問題;其二,是透過製造過程中的感測資料與影像資料,來快速進行品質檢驗與瑕疵檢測,以協助量產;其三,是在業務端運用AI來分析市場的動態變化;其四,是利用AI來進行異常偵測,協助IT系統正常維運。
這些AI開發所運用的資料類型,包括了時間序列性質的設備感測資料、影像類的瑕疵檢測與量測資料、頻譜式的腔體狀況監測資料,以及市場動態分析、設備Log等文字類(Text)資料等;而AI團隊嘗試使用的模型訓練技術,則包括聯合學習(Federated Learning)、遷移學習、主動學習等,藉此來解決各場域實際面臨的問題。...
台積電也設計了一套AI專案管理方法,共分為三個階段,來加速AI落地。首先在0到1的階段,會進行可行性評估的研究(feasibility study),運用已知的資料資訊來評估專案失敗風險,同時也重視將商業問題轉化為ML問題的過程;進入1到N的階段,則注重AI開發的彈性與速度,目標將⼩範圍的成功方法或模式,快速擴⼤應用到不同的場景中;最後的模型維運階段,則要透過監控模型表現,來建立一個持續性的AI維運流程,並在必要時重新訓練模型。
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